“开发课”员工陈志龙事件是典型的企业舆情。有一个专业名词叫“课程开发”，显然这并不是龙哥的专业，虽然龙哥的案例是注定要被载入“企业管理”“人力资源管理”课程的。

结合现有的材料，根据观舆君的分析，“开发课”很有可能全程是“开发科”，凉山龙哥说了这个群本来是兄弟们吹牛聊天的地方，自从那个谁来了之后变了味道……

建立该群的人可能觉得使用“开发科”作为群聊名称太严肃，于是使用开发课。

在开发课员工“凉山龙哥”大骂董俊和另外一位黄姓领导之后……网友热烈关注，当代社畜大受鼓舞。觉得龙哥说出了自己想说但是不敢说的话，真乃吾辈楷模。

虽然涉事企业想出了自以为很高明的一招：不是我们的人。实际上，国企职工有的是有事业编的，有的是合同工。这就是事企不分……一个企业，二者待遇天差地别。

对于该回复，媒体精选过的评论能够代表一些网友的态度。

引发舆论关注之后，成都市劳动保障监察总队工作人员表示，已注意到相关网络舆情，将进一步前往涉事公司了解情况，调查核实。

这名工作人员称，清明节属法定节假日，用人单位如若安排员工加班，需支付300%费用；如果网络截图所传员工“早8晚11”工作的情况属实，那么该公司涉嫌违反《中华人民共和国劳动法》（每天8小时工作制，加班不超过3小时），将对其依法处罚。

针对此事，据中工网报道，四川省总工会相关负责人表示，根据上述网络曝光的情况，他们正与成都市总工会深入开展调查核实工作，若确实存在违反劳动法的情况，将采取措施，坚决维护职工合法权益。

他们还将积极介入涉事企业，敦促企业开展集体协商，聆听职工心声，同时基于对当事人的保护，希望事件能够不要在网络上持续发酵，化解矛盾才是破题关键。

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